Arbeitsweise / Was tun wir?

• Wir kontrollieren die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften
  (v.a. Arbeitsverfassungsgesetz, ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, Universitätsgesetz, Kollektivvertrag, u.a.)
  
  
•  Wir arbeiten für Sie
  - in monatlichen Sitzungen des Betriebsrats-Plenums
  - in regelmäßigen Besprechungen mit Rektorat, Personalwesen und Universitätsrat
  - bei Treffen im Rahmen von themenspezifischen Arbeitsgruppen
  - durch unsere Arbeit in Ausschüssen (Datenschutz/persönliche Rechte, Gebäude- und Sicherheitsfragen)
  - durch diverse Gremientätigkeiten
  - durch die Teilnahme an Gebäudebegehungen mit dem Arbeitsinspektorat
  - bei der jährlichen Klausur
  - durch den Abschluss von Betriebsvereinbarungen
  
  
• Wir beraten, vermitteln und unterstützen
  - in Einzelberatungen nach Terminvereinbarung persönlich, per Mail, per Telefon
  - durch anonymisierte Weitergabe von Fragen an die Personaladministration und Rückübermittlung der Antworten
  - bei Begleitung/Beratung zum Jahresgespräch
  - durch individuelle Interventionen
  - durch Hilfestellung für Behindertenvertrauensperson und betriebliche Gesundheitsförderung
  - durch Konflikt-Management
  - bei den Bewerbungen für 99.4 Professuren (assoz. & ao. Profs)
  - bei geplanten Kündigungen
  
  
•  Wir informieren
  - in unserer Funktion als Anlaufstelle
  - durch regelmäßige Newsletter
  - bei Veranstaltungen (Diskussion, Mitgestaltung von Welcome Day, Gesundheitstagen etc. der Universität für MitarbeiterInnen)
  
  
• Wir recherchieren und leisten Entwicklungsarbeit
  - durch Befragungen von bestimmten Zielgruppen
  - durch Stellungnahmen zu Maßnahmen der Universität - für die Etablierung von Laufbahnstellen etc.
  
  
• Wir sorgen für Kontakte durch Networking im Sinne der Anliegen des wissenschaftlichen Personals der Universität Wien
  
  - innerhalb der Universität Wien
  - bei Besprechungen mit dem Betriebsrat für das allgemeine Personal
  - durch den arbeitsteiligen Besuch universitärer Präsentationen (Vorstellung diverser Tätigkeitsberichte, Informationsveranstaltungen zu geplanten Aktivitäten oder Baumaßnahmen, Antrittsvorlesungen, usw.)
  
  - außerhalb der Universität Wien
  - bei Besprechungen mit Betriebsräten anderer Universitäten und Bildungseinrichtungen, mit GÖD- sowie AK-FunktionärInnen
  - durch Begleitung von MitarbeiterInnen zu Beratungsgesprächen bei der GÖD oder der AK
  - durch Engagement einiger Betriebsratsmitglieder in der GÖD für das wissenschaftliche Personal aller österreichischen Universitäten 
  - durch Kontakte mit dem Arbeitsinspektorat
  - durch Politik-Beobachtung
  - durch Vereinbaren von Ermäßigungen bei Firmen und Versicherungen (Zusatzkrankenversicherung zum Gruppentarif)
  
  

Unsere Mitglieder kommen aus verschiedenen Fachbereichen und Beschäftigtenkategorien und haben ein offenes Ohr für die Probleme vor Ort.